|
La missió de L'Associació “in via” és la promoció integral de la persona socialment més necessitada, especialment fora del seu àmbit familiar, en risc d’exclusió (pobresa, immigració,...) i/o amb alguna mena de discapacitat psíquica, i/o malaltia mental en concret els col•lectius d’atenció són:
| |
-
Dones
-
Infants /adolescents
-
Joves
-
Famílies
|
“in via” els acompanyarà en el seu procés personal, tot respectant el seu camí particular, sense cap mena de discriminació .
La missió de L’Associació “in via” es durà a terme per mitjà d’accions i serveis diversos per a qualsevol dels col•lectius, entre les quals destaquen:
-
Acolliment, orientació i informació dels recursos de l’entorn.
-
Assessorament i acompanyament social, educatiu, psicològic i suport terapèutic.
-
Prevenció i gestió dels conflictes, mediació.
-
Atenció a la violència familiar i de gènere.
-
Allotjament d’emergència i d’acció educativa.
-
Formació, orientació laboral per a l’ocupació, accions de treball amb suport/acompanyament i inserció laboral, sense excloure la constitució d’empreses d’inserció per a col•lectius amb especials dificultats.
-
Intervenció comunitària.
-
Atenció a la dependència.
-
Formació per a professionals en els àmbits descrits.
-
D’altres serveis que es cregui oportú, que s’adeqüin a la missió i que millorin la tasca desenvolupada, com la recerca, investigació.
Els valors que impregnen l’estil de treball de l’Associació “in via” són:
-
Coherència en el plantejament i l’acció de cadascun dels serveis. Fent allò que hem de fer segons la missió i fent el que diem que fem amb transparència i qualitat.
-
Interès per les persones, acceptació global de la persona amb els seus conflictes, circumstàncies, possibilitats, dificultats i valors. Sense cap mena de discriminació.
-
Compromís, amb l’ideari i la missió de l’Associació “in via”, tant des de la perspectiva de les persones a atendre, com amb la pròpia tasca a realitzar.
-
Empatía posar-se en el lloc de l’altre, sense confondre-s’hi. Acollir i acompanyar, mai substituir.
-
Treball en equip, s’estableix com a metodologia de treball en tots els serveis. Acceptant postures diferents es construeixen objectius comuns amb la tasca a realitzar.
|